宁波公司律师顾问

一、法律顾问
（一）解答企业日常法律咨询、提供法律建议，包括但不限于电话、电子邮件、微信等形式；
（二）就企业日常事务出具律师意见书、律师函；
（三）协助企业草拟、制订、审查或者修改合同、章程、规章制度等法律文件；
（四）应企业要求，参与企业项目谈判，进行法律分析、论证；
（五）受企业委托，签署、送达或者接受法律文件；
（六）应企业要求，进行法制宣传、教育、培训；
（七）应企业要求，为企业生产、经营、管理方面重大决策的合法性、可行性、风险预测及对策提供法律依据和法律意见；
（八）就企业深化企业改革、完善法人治理结构、加强生产经营管理、提高企业经济效益等有关问题提供法律意见。
二、劳动法律顾问
（一）日常事务
企业日常人力资源管理中的合规操作和法律风险防控的咨询服务。
（二）法律文件
起草、修改、审查人力资源管理中的法律文件、日常文书及法律协议等。
（三）劳动关系
劳动合同订立、变更、解除、终止和事实劳动关系的合规操作及其操作技巧服务。
（四）特殊事项
劳动报酬、服务期、保密、竞业限制以及经济补偿金、违约金等特殊事项的合规操作及操作技巧服务。
(五) 福利政策
奖金津贴，员工培训，医疗期及医疗期待遇，婚丧假、探亲假、计划生育假、年休假及其相关待遇的合规操作及操作技巧服务。
（六）社保政策
包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，外来务工人员综合保险等的合规操作及操作技巧服务。
（七）企业减员
解除劳动关系或进行群体性裁员、经济性裁员的合规操作及操作技巧服务。
（八）企业工会
企业工会的设立、组织规程、选举方式等相关事项的合规操作及操作技巧服务。
（九）培训计划
针对企业人力资源管理中的法律疑难问题，开发专题课件提供法律培训。
（十）劳动仲裁与诉讼代理服务
签订委托代理合同，代理劳动仲裁、一审、二审及劳动行政案件的行政复议和行政诉讼。
三、专项事务顾问
（一）解答企业专项事务有关的法律咨询；
（二）审查企业章程和各种专项协议等法律文件，对存在问题的相关条款、内容提出法律建议或者处置措施；
（三）根据企业及相关部门的有关要求，对企业进行尽职调查和规范工作；
（四）协助企业起草内部有权机构出具的有关专项事务的决议或纪要；
（五）审查专项事务有关的法律文件；
（六）应企业要求，审核企业提供的专项有关的文件及相关材料，依据法律和法规的要求提出法律建议；
（七）在尽职调查的基础上，审查专项事务有关文件的真实性、合法性，出具法律意见书；
（八）协助解决和处理相关部门对专项事务的相关要求与问题，如有必要，出具补充法律意见书；
（九）代理企业涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，企业涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并等专项法律顾问事务。

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