员工旷工后通知上班 | 上班通知 | 旷工的告知 | 旷工通知

问：员工一直不来上班，也没请假，公司怎么处理？

答：发旷工通知。

如：邹某，你于2023年2月7日起至今未到公司上班，也未向公司提交请假手续，依据法律规定及公司规章制度，你无正当理由未到岗是旷工行为，已经给公司的正常生产经营带来严重的影响。现正式通知你3日内来公司报道上班，需离职也应到公司办理交接手续，未按本通知履行劳动者义务的，公司将依法处理。某某公司，2023年2月14日。

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