用人单位外派员工赴国外工作，有什么法律问题需要注意和防范的？

问：用人单位外派员工赴国外工作，有什么法律问题需要注意和防范的？

答：不同的国家在安全方面的要求不同，公司应该在派遣员工前对该国家的法律法规、签证和保险等进行了解和准备。另外，公司也需要对员工进行培训和指导，提高员工的安全意识和应对能力。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条 用人单位有安全生产和劳动保护的义务；《中华人民共和国企业职工出国境管理条例》 第五条 企业派遣职工出国境实施前，应当对所派遣的职工进行必要的安全、政策、文化、宗教、风俗、法律法规等方面的培训。