发文机关 ： 浙江省高级人民法院 发布日期 ： 2020.02.10 生效日期 ： 2020.02.10 时效性 ： 现行有效 文号 ： 浙高法民一〔2020〕1号 浙江省高级人民法院民事审判第一庭关...

第一部分：未及时签订劳动合同，企业需支付给劳动者双倍工资   1、什么是双倍工资？双倍工资就是针对用人单位不签劳动合同制定的惩罚性赔偿制度。   相关法条：《劳动合同法》第十条建立...

人民网北京10月22日电 哪些人辞职后再选工作要受限？跳槽违反了竞业限制约定，员工究竟要赔多少钱？10月22日，北京市第一中级人民法院向社会发布竞业限制十大典型案例，针对竞业限制主体、最长期限、竞业限...

2012年12月12日，魏文长入职东莞一织布厂工作，担任杂工，双方签订书面的劳动合同，合同期间为2012年12月12日至2014年12月11日。 劳动合同第九条约定，魏文长自愿放弃公司代办参加养老、医...

发文机关 ： 人力资源和社会保障部 发布日期 ： 2016.03.28 生效日期 ： 2016.03.28 时效性 ： 现行有效 文号 ： 人社部发〔2016〕29号   人力资源和社会保障...

  规章制度的重要性，对于用人单位来说不言而喻。它既是用人单位自我发展与壮大的重要保障，又是用人单位管理和约束劳动者的关键抓手。《劳动合同法》将规章制度的重要性提升到了一个非常高的维度，如何...

 浙江省高级人民法院民事审判第一庭       为正确审理劳动争议案件，统一案件裁审尺度，浙江省高级人民法院民一庭、省劳动人事争议仲裁院经广泛调研，制定本解答，供裁判中参考。 一、股东、合伙人与用人单...

发文机关 ： 最高人民法院 发布日期 ： 2009.07.06 生效日期 ： 2009.07.06 时效性 ： 现行有效 文号 ： 法发〔2009〕41号 最高人民法院印发《关于当前形势下做好劳动争议...

本文来自无讼 一、前言 在劳动争议案件中，竞业限制是相对复杂的问题。此类争议案件涉及到竞业限制的对象、范围、期限、经济补偿、解除与终止及违约责任等问题，每一类问题在具体实务中都具有极强的灵活性，非常考...

来源：金律法律服务、法学评道 序号 项目 法律风险点 风险评估 防范措施 一 公司企业治理结构 1、公司章程是工商登记的文本，股东之间未签订股东协议。 固定的公司章程版本无法体现股东成立公司的真实意思...