以下材料来源于“威科先行” 利益冲突为很多公司重视,不少公司在其规章制度中对违反利益冲突的行为及相应后果进行明确规制。但国内司法实践对利益冲突的定义、认定、违规严重性的判断等存在诸多争议,因员工违反利...
股权代持协议的效力和实现的障碍
股权代持协议的效力和实现的障碍 根据司法解释,股权代持协议只要不违反法律的强制性规定,都是有效的: 最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三) 第二十五条 有限责任公司的实际出资...
浙江省关于审理劳动争议案件若干问题的解答(四)
发文机关 : 浙江省高级人民法院,浙江省劳动人事争议仲裁院 发布日期 : 2016.12.30 生效日期 : 2016.12.30 时效性 : 现行有效 文号 : 浙高法民一〔2016〕3号 浙江省高...
浙江省关于审理劳动争议案件若干问题的解答(三)
发文机关 : 浙江省高级人民法院,浙江省劳动人事争议仲裁院 发布日期 : 2015.09.29 生效日期 : 2015.09.29 时效性 : 现行有效 文号 : 浙高法民一〔2015〕9号 浙江省高...
浙江省高级人民法院民事审判第二庭关于商事审判若干疑难问题理解
发文机关 : 浙江省高级人民法院 发布日期 : 2010.06.25 生效日期 : 2010.06.25 时效性 : 现行有效 文号 : 浙法民二〔2010〕15号 浙江省高级人民法院民二庭关于印发《...
职工带薪年休假条例
发文机关 : 国务院 发布日期 : 2007.12.14 生效日期 : 2008.01.01 时效性 : 现行有效 文号 : 国务院令第五百一十四号 职工带薪年休假条例 国务院令第五百一十四号 (20...
宁波市人民政府关于调整全市职工最低工资标准的通知(甬政发〔2017〕80号)
各区县(市)人民政府,市直及部省属驻甬各单位: 根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号)精神,结合我市实际,现就调整全市职工最低工资标准有关事项通知如下: 从2...
浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答
发文机关: 浙江省高级人民法院 发布日期: 2012.12.24 生效日期: 2012.12.24 时效性: 现行有效 浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答 2012年1...
宁波中院 | 关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答(三)
发文机关 : 宁波市中级人民法院 发布日期 : 2015.05.19 生效日期 : 2015.05.19 时效性 : 现行有效 宁波市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答(三) 一、《非...
完整梳理:你不可不知的18项股东权利
股东权是指股东基于股东资格而享有的,从公司获取经济利益并参与公司管理的权利。我国《公司法》对股东所拥有的权利以及行使条件作出了规定,这些规定大部分是指引性规定。虽然公司法赋予股东可通过章程自行约定股东...
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