关于全面推进“阳光物业”工作的指导意见 各区县(市)、开发园区住房城乡建设局,市物业和住房维修资金管理中心: 为加快推动物业行业各方主体行为规范建设,建立健全物业行业基本管理秩序,引导物业行业健康有序...
微信发布直播不雅标准
微信安全中心微信公号6月3日消息,根据视频号直播日常安全监管过程中实际发现的违规现象,对平台上较为常见的违规内容进行梳理。视频号直播的绿色健康生态,需要大家一起创造和维护,请大家共同遵守平台内容规范。...
闲话民间借贷:公司要管好章,更要管住人!| 天同快评
在民间借贷中,债权人主张债权的对象通常是明确的,但也有不明确的时候,比如当借款合同签字人是公司法定代表人时,问题就有些特殊。 这是因为公司与自然人不同,其人格是由法律拟制,...
工伤保险待遇纠纷案件的审理思路和裁判要点
来源:上海第一中级人民法院 工伤保险待遇纠纷是指工伤当事人之间因工伤保险责任的分担和工伤保险权利义务的实现所引发的争议。工伤保险待遇纠纷案件涉及的主体宽泛、规定庞杂、争议较多,导致此类案...
收藏:梳理百余件裁判文书,详解股东出资加速到期制度及实务建议
本文来源:新则 “ 司法实践中,公司作为被执行人无财产可供执行的案件非常普遍,其中不乏股东利用公司有限责任及期限利益逃避出资责任的问题。《九民会议纪要》第6条明确了非破产、清算情形下股东加速到期的裁...
关于知识产权侵权诉讼中被告以原告滥用权利为由请求赔偿合理开支问题的批复
《最高人民法院关于知识产权侵权诉讼中被告以原告滥用权利为由请求赔偿合理开支问题的批复》已于2021年5月31日由最高人民法院审判委员会第1840次会议通过,现予公布,自2021年6月3日起施行。 最高...
11种伤亡不能认定工伤
2021年,根据国家统计局公布的最新数据,2021年度一次性工亡补助金标准调整为: 43834元×20=876680元。 但是,并不是所有伤亡都能够认定工伤,有些是不属于工伤范畴的,本文就此话题详细...
劳动合同法第二十二条【员工离职,单位可要求支付违约金的法律依据】
中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
律师实务 | 用人单位究竟有没有权利对员工罚款?
海泰视点 | 用人单位究竟有没有权利对员工罚款? 来源: 海泰律师 王晓华 导 读 用人单位是否可以对员工进行罚款?是一个古老的话题,但也是一个充满争议的话题。有的人说可以,有的人说不可以,本文对此相...
项目法律风险|投资者退出私募基金常见法律争议
私募基金的不同类型决定了投资者可选择的退出渠道较为多样,这亦导致与投资者退出私募基金相关的法律争议类型多样、内容复杂。本文在梳理契约、合伙、公司三种类型私募基金中投资者常见退出路径的基础上,就管理人行...
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